未续签书面劳动合同继续工作-劳动合同没续签继续工作(2022推荐)
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已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则，用人单位应当依据本法第82条规定向劳动者每月支付二倍的工资。 楚。劳动合同到期未续签继续用工公司要赔偿吗 《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条劳动合同期满后劳动合同到期未续签仍继续工作，没有签署劳动合同随时离职犯法吗在外面打工没有签劳动合同劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议。
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